Transformamos desafíos en oportunidades
Nuestros Servicios
Nuestra propuesta está dirigida a empresas, organizaciones, instituciones y profesionales independientes/emprendedores con el fin de ofrecer soluciones y asesoramiento en el área de RRHH.
Contamos con equipos especializados para cada servicio.
Identificamos a las personas más calificadas para el puesto de trabajo, desplegando estrategias ágiles de búsqueda y selección.
Nos aseguramos de que cada talento sea el adecuado para el puesto por medio de distintas evaluaciones: psicológicas, informes psicotécnicos, de potencial, entre otras.
Junto a DELTA MANAGEMENT, brindamos servicio de consultoría según las necesidades de cada cliente, para asegurar el éxito en sus proyectos.
Generación de contenido, diseño y producción de eventos para trabajar cultura, capacitación e integración en las organizaciones.

Búsqueda de Talentos
Contamos con propuestas de “preselección” y “búsqueda-selección integral”.
Los candidatos presentados son evaluados en cuanto a su experiencia laboral, formación,
características del comportamiento y actitudes, valoradas para la posición requerida,
sumando distintas fuentes de información e inferencia del posible rendimiento
y adaptación del empleado al lugar de trabajo.
Etapas del Proceso
-
Relevamiento del perfil del puesto.
-
Lanzamiento de la convocatoria.
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Armado de campañas de reclutamiento.
-
Búsqueda en Base de Datos.
-
Generación de Redes de contacto.
-
Contacto con Instituciones y Organizaciones de referencia.
-
Difusión por sitios de búsqueda y redes sociales.
Lanzamiento y Reclutamiento
Screeening the candidatos compatibles

Pre-Selección
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Entrevistas y Evaluación
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4. Selección e Incorporación

Evaluaciones Laborales
Realizamos evaluaciones tanto en formato presencial como remoto, permitiéndonos
esta última modalidad expandirnos más allá de la zona geográfica de Buenos Aires.
Los evaluadores, supervisores y coordinadores se encuentran en constante actualización y capacitación.
Desarrollamos reuniones periódicas de intercambio, reflexión y formación.
Evaluaciones psicolaborales de ingreso
Evaluaciones lúdicas y salas de escape virtuales
Evaluaciones grupales y Assessment center
Evaluaciones de potencial
Informes comparativos
Entrevista de devolución al candidato y al empleador


Capacitación y Comunicación

Fusionamos nuestras propuestas de Inspiradores (speakers), Entrenamiento y Streaming para Empresas con el fin de abordar soluciones de capacitación y comunicación en las organizaciones.
Para Entrenamiento, ofrecemos intervenciones en:
-
Liderazgo y Desarrollo de Personas: Habilidades de gestión. Competencias del líder.
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Gestión del cambio. Desarrollo y feedback. Formación de formadores internos.
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Competencias para el trabajo en tiempos actuales: Comunicación. Trabajo en equipo e Inteligencia Colaborativa. Gestión del tiempo y procrastinación. La puerta del error.
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Bienestar Laboral: Inteligencia emocional. Motivación y propósito. Humor las organizaciones.
-
Herramientas para Recursos Humanos: Entrevistas laborales. Procesos de Selección. Comunicación.
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Nuevas tendencias: Habilidades digitales. Transformación digital.


Consultoría y Coaching Ejecutivo
Unimos fuerzas para ofrecerte lo mejor en consultoría organizacional.
Esta fusión marca el comienzo de una nueva era
de oportunidades y crecimiento para tu negocio

DELTA Management es una reconocida consultora con amplia experiencia desde 1995, consolidada en el mercado local y con marcada trayectoria internacional con presencia en 16 países.
En la búsqueda de la "milla extra" de compromiso, buscan posicionarse como "conectores de ideas, propósitos y motivaciones
La fusión DELTA-SCI combina la experiencia, el conocimiento y los recursos necesarios para brindarte soluciones empresariales sólidas y estratégicas. Nuestro objetivo es impulsar el éxito de tu negocio, proporcionándote asesoría personalizada y adaptada a tus necesidades específicas.
COACHING EJECUTIVO
Sesiones de coaching orientadas a líderes y directivos.
EQUIPOS
Intervenciones de equipos en entornos organizacionales
MANAGEMENT
-
Management Assessment
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Liderazgo estratégico
-
Desarrollo Organizacional: Desempeño, sucesión, planes de desarrollo.
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Gestión del Talento
-
Feedback 360
CULTURA
-
Estrategia de Cambio Organizacional
-
Modelo de Competencias
-
Encuestas de clima
-
Protocolo de Familia

Orientación Laboral y Ocupacional
Diferentes alternativas de orientación:
-
Talleres grupales para escuelas.
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Charlas y talleres grupales para empresas orientados a hijos de empleados.
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Procesos de Orientación Vocacional Individuales
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Procesos de Orientación y Entrenamiento Ocupacional Individuales.


